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志望動機の重要性 


私が未経験業界に転職を決意した理由は、

トップページにもあるように、


自分の力で生きていけるようなスキルが欲しいのと、
景気動向にそれほど左右されない業界に行きたい、の2点です。


ネットワークエンジニアに限らず、
転職活動中の方には人それぞれの志望動機や退職理由はあると思います。




ただ、転職する上で(特に未経験業界)では、
この志望動機が非常に重要になるとは良く聞く話です。
それは何故でしょうか。




①面接でかならず深く聞かれる項目である 
まず面接の際に必ずといって良いほど聞かれる項目です。
ここがあやふやであったり、正当性の薄い理由だったりすると
まず、面接試験を通過する事はありません。
特に未経験業界の場合は、過去の経験があまり重要視されない場合が多く、
採用基準にダイレクトに直結する部分でもあります。



②転職後のモチベーションに関わる項目である
実は私はこの②の方が重要度は大きいと思っています。
どうして以前の会社を辞めたのか、という事を常に自覚しておく事で
次の会社で自分のやるべき事は変わってくると思います。

面接の際は自分なりに理由を膨らませて乗り切れたとしても、
ここが曖昧だと、以前の会社で同じ行動をとってしまい、
転職したはずなのに、以前の会社と同じ悩みを持ってしまう可能性が高いです。




志望動機と退職理由をしっかりと自分の中で形にするという事は、
転職後の自分のためにもなるので、
実際に退職する前にしっかり自分の中で、自分の言葉で形にしておきましょう
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