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未経験転職の書類選考攻略法 


未経験転職の本番は面接だと思いますが、

書類選考に通らなければ、当然面接まで進めません。


履歴書、職務経歴書(スキル表)は企業との初めてのマッチアップになるので、
ここも準備万端に作りましょう。


①分かりやすい書類作り

採用担当は応募されてきた書類を何十、何百と目を通すため、
大前提として丁寧で分かり易く多すぎないボリュームである事が大事です。

職務経歴書は特に今までの経歴を書く書類ですが、
自分をアピールしようとする思いが強すぎて
すごい量を送る方もいますが、量が多すぎると採用担当もしっかり目を通し辛く、
まとめる能力が足りないと判断されてしまいます。

一般的に言われている職務経歴書の適量は、
用紙にして1~2枚です。

特に未経験転職の場合は過去の経歴からは
なかなか判断し辛いため、ながなが書くのは逆効果です。


しっかり文面をまとめて、自分の将来性をアピールできる書類を
作っていきましょうね。


以下の転職サイトの中には無料で書類添削するサービスもあるので、
有効に活用して下さい。
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