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面接で求人情報と違う雇用条件を提示される 


正社員で募集している求人情報を見て実際に応募し、
いざ面接という時に「まずは契約社員から・・・」
言われました・・・。

このように、
「求人情報で載っている内容と面接で提示された内容が違う」
という事はたまにあるようです。


上記のケースのような、正社員の募集を見てきたのに、
契約社員としての雇用条件を提示される事は、
本人のスキルや経験を考慮されての
企業の方針としてあると思います。


雇用契約は面接での話しあいの上で結ばれるとされているため、
求人情報の内容と違う内容を提示されたとしても、不思議ではありません。

契約社員としての条件を提示されたのなら、
正社員への道はあるのか、どの位で正社員になれるのかを確認しましょう。



まあこれは個人的な気持ちですが、
求人情報と違う内容を面接で提示する企業は
あまり信用なりませんよね。
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